O movimento grevista no campus de Alegre, que teve início em 15 de maio e se estendeu até 5 de julho, chegou a um acordo de compensação de horas de trabalho entre os representantes do Sindicato Nacional dos Servidores Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica (Sinasefe) e a seção local.
De acordo com o termo assinado, os servidores devem elaborar um plano de trabalho em conjunto com suas chefias imediatas, conforme o modelo disponibilizado no acordo. Esse plano deve ser validado também pelo representante sindical da seção e registrado no sistema Sipac para acompanhamento. O prazo final estipulado para a compensação do trabalho é até 31 de agosto de 2025.
Para os docentes, a Pró-Reitoria de Ensino (Proen) emitiu orientações adicionais, levando em consideração a necessidade de cumprir o número de dias letivos e a carga horária das disciplinas. Mais informações podem ser encontradas no documento disponibilizado pela Proen.
Além disso, no dia 5 de julho, foi assinado um acordo semelhante com as seções Ifes, Colatina e Santa Teresa. Para mais detalhes, consulte as informações disponibilizadas.
A desses acordos representa um o importante para a normalização das atividades no campus de Alegre após o período de greve. A colaboração entre servidores, representantes sindicais e gestão institucional é essencial para garantir a efetiva compensação das horas de trabalho e o cumprimento das obrigações de ensino.
Em resumo, o acordo de compensação de horas de trabalho após a greve no campus de Alegre visa assegurar a regularidade das atividades acadêmicas e istrativas, promovendo a harmonia e a eficiência no ambiente de trabalho. Todos os envolvidos devem seguir as diretrizes estabelecidas para garantir uma transição tranquila e eficaz nesse processo de normalização.
IFES – Instituto Federal do Espírito Santo
